شرح وظایف :
نظارت بر تهيه و تدوين برنامه ريزي استراتژيک شرکت، برنامه ريزي نيروي انساني، رفاه و درمان کارکنان، صدور احکام کارگزيني، طراحي ساختار سازماني، تدوين شرح وظايف، تحول اداري، توسعه منابع انساني، مديريت دانش، مميزي ها و ارزيابي ها، برنامه هاي آموزشي، تهيه و تدوين برنامه هاي بهبود و فرآيندهاي شرکت و جانشين پروري